Un percorso in due tappe con Giuseppe Iamele, Principal Expert People & Organizations Consulting presso The European House – Ambrosetti.
Un’occasione per leggere in modo nuovo la carenza di competenze, il cambiamento delle generazioni e dei modelli organizzativi e per confrontarsi sulle risposte possibili da parte delle imprese.
Seconda tappa: La Scelta
Gestire l’impresa per vincere la carenza di talenti e i nuovi modelli di business
Venerdì 6 marzo 2026
Quali sono i modelli di leadership funzionali ad attrarre talenti? Come far fiorire un modello del fare impresa che duri nel tempo?
Contenuti principali:
• Dalla puntata precedente: sfide, numeri e primi consigli
• Un focus sulla leadership: come prendere in mano il timone in tempesta
• La vostra voce: condivisione di best practice o di problemi che sembrano “irrisolvibili”, confronto tra partecipanti e con lo speaker
Tavola rotonda di chiusura